(C) 2017 Institut für Transferwirksamkeit

Dr. Ina Weinbauer-Heidel

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4300 St.Valentin - Österreich

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INTERESSANTES AUS DER WELT

DER TRANSFERWIRKSAMKEIT

Der Blog des Instituts für Transferwirksamkeit

von Dr. Ina Weinbauer-Heidel

Egal für welches Problem in Unternehmen - die Lösung lautet sehr schnell einfach nur "Machen Sie ein Training". Ob das immer klug ist, lesen Sie in diesem Artikel

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Magazin TRAINING Nr.7, Oktober 2018...

Mit über 1.100 Teilnehmern und mehr als 200 neuen Ideen veranstaltete Dirk Rosomm (Bildungsinnovator) den bisher größten Online Kongress zum Thema Transfer.

Dr. Ina Weinbauer-Heidel stand als Expertin Rede und Antwort zu den folgenden Fragen:

  • Warum...

Im ersten und zweiten Teil des großen dreiteiligen Interviews erzählte uns Personalleiterin Mag. Stephanie Kneifel authentisch und offen, wie Sie es mit Ausdauer, einer 80% Haltung und kreativ-einfachen Tools schaffte, Transfer bei Schachermayer zum...

Im großen dreiteiligen Interview erzählt Personalleiterin Mag. Stephanie Kneifel, wie Transfermanagement gelingt. Ein authentisch - offener Bericht aus der Praxis.

Im ersten Teil des großen dreiteiligen Interviews erzählte uns Personalleiterin Mag. St...

Wie TrainerInnen die Umsetzungswahrscheinlichkeit verdoppeln können, mit einer ganz einfachen Intervention erklärt die Transferexpertin Dr.Ina Weinbauer-Heidel in diesem Artikel

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TrainingAktuell 03/18, ersc...

Im großen dreiteiligen Interview erzählt Personalleiterin Mag. Stephanie Kneifel, wie Transfermanagement gelingt und worauf es dabei ankommt. Ein authentisch - offener Bericht aus der Praxis. Erfahren Sie im ersten Teil des Interviews über das Transf...

Anna Langheiter ist Expertin für Trainingsdesign und international gefragte Trainerin. Ihre Weiterbildung zum Trainingsdesigner wurde mit dem europäischen Trainingspreis in Gold ausgezeichnet. 
Im Vergleich zu vielen anderen TrainerInnenfortbildungen...

Wie in einem Training die Erwartungsabfrage gestaltet werden kann, um den größtmöglichen Transfererfolg sicherzustellen, lesen Sie in diesem Artikel.

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MagazinTraining, Oktober 2017 - www.magazintraining.c...

Seminare und Trainings enden klassischerweise mit einem Zertifikat oder einer Teilnahmebestätigung. Ein schöner Abschluss? Leider nicht. Denn manchmal kann genau das den Transfererfolg verhindern, meint Ina Weinbauer-Heidel. Die Wissenschaftlerin e...

Masha Ibeschitz-Manderbach begleitet seit über 25 Jahren Unternehmen bei der Entwicklung, Umsetzung und Evaluierung transferwirksamer Entwicklungsprogramme. Als erste deutschsprachige Kirkpatrick Partnerin arbeitet sie an der Schnittstelle zwischen B...

Das Ende des Seminars ist die Zeit der Feedbackbögen. Für die TeilnehmerInnen inzwischen eine lästige Pflicht. Und wenn die gesammelten Ergebnisse auf den Tischen der PersonalentwicklerInnen landen hält sich die Beschäftigung damit meist in Grenzen....

Mehr als 100 Jahre lang ist sie bereits, die Geschichte der Transferforschung. Trotzdem gibt es bis heute einen enormen Research-Practice-Gap und mit durchschnittlichen Umsetzungsquoten von 20% wird in Unternehmen viel Zeit und Geld verschwendet für...

Die Teilnehmer müssen freiwillig im Training sitzen, denn nur freiwillige Teilnehmende sind transfermotiviert! Das klingt logisch! Stimmt aber nicht - wie die Forschung jetzt zeigt...

In diesem Artikel lesen Sie:

  • Warum die freiwillige Teilnahme für...

"Was ist die größte Barriere für den Transfererfolg?" - das ist eine Frage, die mir immer wieder gestellt wird. Hier ist die Antwort...

In diesem Artikel lesen Sie:

  • Wovon der Transfererfolg abhängt

  • Was die größte Barriere wirksamer Trainings i...

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Dr. Ina Weinbauer-Heidel

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